BRASIL – Inscrições para concurso do Ipea abrem nesta terça e visam diversidade e representatividade. Salários iniciais são de R$ 20.924,80.
A presidente do Ipea, Luciana Mendes Santos Servo, destacou que este é o primeiro concurso que obedece à Lei de Cotas (nº 12.711/2012), já que o último certame foi realizado em 2008, antes da legislação que trata do tema. Luciana salientou a importância de trazer diversidade para o Ipea, trazendo as cotas para a efetivação, além de incentivar a participação de pessoas com deficiência, mulheres e pessoas negras. O edital publicado hoje mostra um aumento no percentual de vagas destinadas a pessoas com deficiência, que subiu de 5% para 10%.
Marinésia Lemos Souto ressaltou a necessidade de renovação nos quadros do Ipea após 15 anos sem concurso público, destacando a importância de trazer novos servidores para contribuir com as políticas públicas de desenvolvimento. Os candidatos às 80 vagas devem ter nível superior completo em qualquer área de formação, em instituição reconhecida pelo Ministério da Educação, independentemente da especialidade escolhida.
O cargo de técnico de planejamento e pesquisa está dividido em dez especialidades, em atividades finalísticas e de desenvolvimento institucional. Os aprovados realizarão atividades relacionadas à gestão governamental, desde o planejamento, realização de pesquisas e avaliação de ações governamentais para subsidiar a formulação de novas políticas públicas. A aplicação da prova será realizada nas capitais das 27 unidades da federação, em um único dia.
A banca responsável pela elaboração e aplicação das provas será a Fundação Cesgranrio. A seleção do Ipea terá provas objetivas, prova discursiva e avaliação de títulos, com a prova objetiva programada para o dia 25 de fevereiro de 2024. O resultado final do concurso deve ser divulgado em 27 de maio. O edital do concurso do Ipea já está disponível no site do Diário Oficial da União.
Em entrevista coletiva, representantes do Ipea convidaram a população a fazer o concurso, enfatizando a importância da diversidade no instituto para que haja representação social da população dentro da burocracia. Todos os esforços têm sido feitos para garantir que as cotas sejam efetivas e que o instituto se torne mais diverso, representativo e inclusivo. Este é um passo importante para promover a igualdade de oportunidades e a representatividade da população brasileira nos órgãos públicos.