BRASIL – Petrobras anuncia concurso público com 916 vagas e salário inicial de R$ 5.878,82, incluindo reserva para pessoas com deficiência.
O processo seletivo visa contratar profissionais de nível técnico em diversas áreas, como enfermagem do trabalho, inspeção de equipamentos e instalações, logística de transportes, manutenção, operação, projetos, construção e montagem, química de petróleo, segurança do trabalho, entre outras. Surpreendentemente, não é exigida comprovação de experiência profissional para participar do concurso.
O Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção de Promoção de Eventos (Cebraspe) será responsável pela organização do processo seletivo, que terá validade de 18 meses, podendo ser prorrogado por igual período uma vez, a critério da Petrobras.
Uma grande novidade neste concurso é a reserva de 20% das vagas para pessoas com deficiência (PCD), superando o limite mínimo de 5% estabelecido por lei, e 20% para candidatos negros, seguindo as determinações legais. O presidente da Petrobras, Jean Paul Prates, destacou o comprometimento da empresa com a inclusão, afirmando que um corpo técnico diversificado é essencial para impulsionar a inovação e se preparar para o futuro de baixo carbono.
Além das reservas de vagas, a Petrobras implementou outras ações para facilitar o acesso de pessoas com deficiência, como o aumento da validade do laudo que atesta a deficiência para 36 meses – ante os 12 meses anteriores – e a possibilidade de solicitar adaptações razoáveis e/ou fornecimento de tecnologias assistivas no dia das provas, de acordo com a necessidade de cada candidato. Os aprovados terão direito a benefícios específicos para PCD, incluindo a opção de teletrabalho e reembolso de auxílio cuidador.
Essas medidas fazem parte das iniciativas de inclusão da Petrobras, que também incluem a meta de ter 25% de profissionais negros e 25% de mulheres em cargos de liderança até 2030.
Em suma, a empresa busca não apenas preencher as vagas disponíveis, mas também promover a diversidade e a inclusão em seu ambiente de trabalho, demonstrando um compromisso claro com a equidade e a representatividade em sua força de trabalho.