BRASIL – Correios e empregados aprovam acordo com reajuste salarial em 2024 e benefícios; assinatura do acordo prevista para próxima quarta-feira.
Uma das principais conquistas desse acordo é o aumento salarial de R$ 250 para aqueles que recebem até R$ 7 mil, bem como um reajuste de 3,53% para os trabalhadores com remuneração acima desse valor a partir de janeiro de 2024. De acordo com os Correios, essa medida representa um aumento médio de 6,57% para mais de 71 mil empregados, o que corresponde a 83% do efetivo. Além disso, para alguns funcionários, esse reajuste representa um aumento de 12% em relação ao salário atual.
O acordo também prevê outras melhorias, como um reajuste imediato de 3,53% nos benefícios oferecidos aos empregados, pagamento de um tíquete extra no valor de R$ 1 mil no momento da assinatura do acordo, uma gratificação extra de R$ 1.500 em janeiro de 2024 e a criação de uma comissão, com a participação das entidades representativas dos trabalhadores, para avaliar e implementar melhorias no plano de saúde. Além disso, a empresa também se comprometeu a custear 80% das bolsas de estudo dos empregados.
Outro ponto importante é a abertura de um concurso público, que será discutido em reunião entre os Correios e o Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos. Essa medida visa suprir a demanda da empresa por novos funcionários e garantir um serviço de qualidade aos clientes.
Além dessas melhorias, o acordo contempla outras cláusulas, como a licença paternidade de 20 dias, pagamento de tíquete pelo período de 90 dias para trabalhadores considerados inaptos pelo INSS, manutenção do tíquete até o retorno em caso de acidente de trabalho, abono de 6 dias para acompanhante, licença remunerada de 10 dias para situações de violência doméstica, afastamento especial em caso de nascimento de filho(a) prematuro(a) e ampliação do horário especial de amamentação de 12 para 18 meses.
A Federação Interestadual dos Sindicatos dos Trabalhadores e Trabalhadoras dos Correios (Findect), entidade que representa os empregados da categoria, considera esse acordo como uma reconquista de direitos que foram retirados nos últimos anos. Segundo a Findect, essas negociações bem-sucedidas marcam um novo começo para os trabalhadores dos Correios, que estão comprometidos em lutar por um ambiente de trabalho justo e pela valorização de seu papel essencial na sociedade.
Com a assinatura desse acordo coletivo, espera-se que os empregados dos Correios tenham suas condições de trabalho e salários melhorados, o que certamente terá um impacto positivo tanto para eles quanto para a empresa como um todo.