BRASIL – Inscrições para concurso técnico da Petrobras começam nesta quinta-feira (28) e reservam 20% das vagas para pessoas com deficiência.

A Petrobras inicia nesta quinta-feira (28) as inscrições para o seu concurso de nível técnico, que oferece um total de 916 vagas e um salário inicial a partir de R$ 5.878,82. Além disso, o certame prevê a reserva de 5.496 vagas. O prazo de inscrição vai até o dia 31 de janeiro de 2024, e a inscrição deve ser feita no site do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção de Promoção de Eventos (Cebraspe), com uma taxa de R$ 62,79.

As provas serão aplicadas em 24 de março de 2024 e selecionarão profissionais nas áreas de enfermagem do trabalho; inspeção de equipamentos e instalações; logística de transportes (controle); manutenção (caldeiraria, elétrica, instrumentação, mecânica); operação; operação de lastro; projetos, construção e montagem (edificações, elétrica, instrumentação, mecânica); química de petróleo; segurança do trabalho; suprimento de bens e serviços (administração). Não é exigida comprovação de experiência profissional.

A quantidade de postos de trabalho, requisitos de formação, locais de prova e distribuição regional podem ser consultadas no edital do concurso. O resultado final será conhecido em 7 de junho de 2024. O processo é organizado pelo Cebraspe e terá validade de 18 meses, podendo ser prorrogado por igual período uma vez, a critério da Petrobras.

Pela primeira vez, a empresa realiza um concurso público com 20% das vagas reservadas para pessoas com deficiência (PCD). Além disso, o certame também reserva 20% dos postos para negros, de acordo com a legislação. Os candidatos selecionados que se declararem negros serão submetidos a um procedimento de heteroidentificação, ou seja, uma comissão com cinco integrantes utilizará exclusivamente o critério fenotípico para aferição da condição declarada.

As pessoas com deficiência que forem contratadas terão direito a benefícios específicos, incluindo a possibilidade de optar por teletrabalho cinco dias por semana, e reembolso de auxílio cuidador para aqueles que dependam de cuidados profissionais específicos. Além disso, a Petrobras implementou outras ações, como o aumento da validade do laudo que ateste a deficiência para 36 meses, em comparação aos 12 meses anteriores.

Em relação ao concurso público, a pessoa com deficiência também poderá solicitar adaptações razoáveis e/ou fornecimento de tecnologias assistivas no dia das provas, de acordo com a sua necessidade. O concurso tem distribuição regional das lotações. Este é um passo importante da empresa para promover a inclusão e a diversidade em suas seleções.